.png)
Vi kjøper og videreforedler lokale begravelsesbyråer
KORT OM OSS
Verd Gruppen eier, driver, utvikler og kjøper opp begravelsesbyråer i Norge. Vi består i dag av fire begravelsesbyråer og ønsker å vokse videre gjennom nye kjøp og ved at byråene i gruppa vår lykkes med vekst lokalt.
Sentralt i Verd Gruppen er vi fire ansatte som bistår byråene i gruppa med alt innen markedsføring og kommunikasjon, nettsider og tech, HR-støtte, økonomistyring, regnskap og rapportering, lederstøtte og lederutvikling, med mer. På denne måten sørger vi for at byråene i gruppa vår kan rendyrke det de skal være best på: å ta vare på de ansatte og å hjelpe familier med å arrangere verdige, trygge og gode gravferder av høy kvalitet.
VÅR FORRETNINGSFILOSOFI
FOLKA ER VIKTIGST
Vi er overbevist om at dyktige gravferdskonsulenter som trives og blir i jobben er nøkkelen til langsiktig suksess. Derfor har vi tatt mål av oss at byråene som er en del av Verd Gruppen skal være bransjens beste arbeidsgiver innen 2025. Vi har en egen HR-leder i Verd Gruppen som jobber systematisk med dette på tvers av byråene i gruppa.
LOKALE BYRÅER
Vi ønsker å beholde våre byråers lokale merkevare og gode rykte. Derfor er vi opptatt av å videreforedle og styrke den allerede sterke lokale merkevaren byråene våre har. I Verd Gruppen er det også plass til små og store byråer. Vi har respekt for at hvert enkelt byrå har sin egen kultur og måte å jobbe på. Vi har ingen fast oppskrift på hvordan man skal jobbe, men ønsker å fortsette med- og bygge videre på allerede godt arbeid lokalt.
NYE HØYDER GJENNOM STØ KURS
Trygghet og stabilitet er viktig i vår bransje. Både for våre kunder og våre ansatte. Vi tror sterkt på å lytte til ansatte lokalt og ønsker i utgangspunktet få endringer når vi tar over et begravelsesbyrå. Det skal være trygt å selge til oss og det skal være trygt for de ansatte og ha Verd Gruppen som eier.
FOKUS PÅ KJERNEVIRKSOMHET
Vi tror at ved å la byråene våre fokusere på kjernevirksomhet som er å ta vare på de ansatte og å arrangere begravelser, blir vi best på nettopp dette.
NOEN OPPGAVER LØSES BEST SENTRALT
Marked og kommunikasjon, økonomistyring og regnskap, offentlig rapportering, HR og personal, lederstøtte og lederutvikling er eksempler på forretningsområder som vi har spisskompetanse på sentralt i Verd Gruppen og der vi tar oss av mye av jobben som må gjøres i hvert enkelt byrå.
VURDERER DU/DERE Å SELGE BYRÅET?
IKKE ET ENKELT VALG
Vi har stor forståelse for at det å selge byrået kan være et vanskelig valg å ta. Vår erfaring er at de fleste byråeiere er opptatt av at de ansatte er i trygge hender. Dette er også helt avgjørende for oss.
SNAKK MED EN SOM HAR GJORT DET
Vi har nå både mange ansatte og tidligere byråeiere som har gjennomgått et salg til Verd Gruppen. En god måte å få informasjon på kan være å ta en prat med en som har opplevd at vi har tatt over byrået. Ta kontakt med oss hvis du ønsker å bli satt i kontakt med en ansatt hos oss eller tidligere byråleder som kan svare på spørsmål du måtte ha, helt konfidensielt.
NÅR ER DET LURT Å SELGE?
Vi tror det er lurt å selge byrået når du eller dere som eiere selv har noen gode år igjen i jobben. Å selge og "forlate skuta" med en gang kan skape ekstra uttrygghet og oppleves som en ekstra belastning for de ansatte. Ta kontakt med oss for en vurdering og prat rundt dette.
VELKOMMEN TIL EN PRAT
Ta gjerne kontakt med oss for å avtale et uforpliktende møte der vi kan bli litt bedre kjent og gå gjennom hvordan vi i Verd Gruppen tenker og opererer i mer detalj. Din kontakt med oss vil selvsagt bli behandlet helt konfidensielt og vi har strenge krav til taushetsplikt internt.
INGEN STORE FORANDRINGER
Vi ønsker å kjøpe ditt byrå fordi det er et respektert byrå med en god drift. Du og dine ansatte kjenner lokalmiljøet dere opererer i, og vi verdsetter deres lokalkunnskap. Vi ønsker og samarbeide med dere, og støtte der vi kan, ikke snu opp ned på det dere har bygget opp.
SENTRALISERTE STØTTEFUNKSJONER
Din hverdag vil bli lettere, og fokuset ditt vil i enda større grad bli å ta vare på egne ansatte, og skape flotte og verdige avskjeder lokalt. Verd Gruppen bistår med sentraliserte funksjoner som økonomistyring og regnskap, HR, ledersøtte, strategi, markedsføring, kommunikasjon, nettsider med mer.
KOMPETANSEFELLESSKAP
Verd Gruppen består av flere begravelsesbyråer rundt om i Norge med kompetente byråledere og dyktige konsulenter. Vi anerkjenner at det er mye kompetanse som kan deles på tvers av byråene, og arrangerer egne samlinger for byråledere. Første samling var i London høsten 2022.
Vi blir bedre sammen!
PROFESJONELL HR-STØTTE
Det viktigste begravelsesbyråene våre gjør ved siden av å hjelpe familiene som kommer oss, er å være en trygg og god arbeidsplass der det er rom for trivsel, trygghet og personlig vekst og utvikling. Derfor har vi en egen HR-leder i Verd Gruppen som hjelper alle byråene våre med å ta vare på vår aller viktigste ressurs: våre ansatte.
ØKONOMISTYRING OG ØKONOMISK TRYGGHET
Orden i regnskapet og kontroll på offentlig rapportering er viktig og noe vi tar oss av sentralt. Som en større aktør har vi også midler og muskler til å støtte byråer som møter vanskelige tider. Dette skaper en ekstra trygghet for de ansatte.
HVA VI KAN TILBY
Vår målsetning er å bli Norges største gruppering av begravelsesbyråer.
BLI MED PÅ REISEN
Man må ikke "bestemme seg for å selge" for å ta kontakt med oss. Ofte kan det å ta en prat med oss om en mulig overtakelse hjelpe som en del av prosessen i vurderingen om et salg er riktig eller ikke. Vi er åpne og fleksible og ønsker gjerne å utforske en mulig overtakelse uten forpliktelser innledningsvis. Gjennom åpne samtaler og ved å bli litt bedre kjent, utforsker vi dette gjensidig. Vi kommer gjerne på besøk eller tar imot besøkende til en lunsj og et "bli-kjent" møte hos oss i Parkveien 12 i Oslo. Hvis det ikke er match avslutter vi etter steg to i prosessen under og skilles som gode bransjekolleger.
1
1
Du kontakter oss.
4
Du få et uforpliktende bud til vurdering.
2
Vi tar en uforpliktende prat og blir litt bedre kjent.
5
Vi blir enige om vilkår, og bistår med alt det juridiske.
3
Vi går dypere inn i tallene og driften for å forstå selskapet.
6
Begge parter signerer og fortsetter reisen sammen.
VÅR BYRÅFAMILIE
I vår byråfamilie har vi i dag fire begravelsesbyråer og over 40 ansatte spredt over store deler av landet. Vi jobber kontinuerlig for å skape den beste arbeidsplassen i bransjen, med de mest fornøyde ansatte. Vår strategi er å vokse ved at byråene våre lykkes med vekst lokalt og gjennom oppkjøp av nye byråer. Vi gleder oss til å bli kjent med enda flere kollegaer i enda flere deler av landet!
Våre ansatte
Alle våre ansatte har kjørt gravferdsbil og vært med på stell og nedlegg! Aleksander, Herman og Henrik har i tillegg en del fartstid som gravferdskonsulenter og har til sammen håndtert hundrevis av oppdrag fra A-Å, inkludert titalls seremoniledelseoppdrag. Utover det er vi utdannet siviløkonomer, innen markedsføring og HR. Vi både sitter og jobber tett sammen med miljøet i Askeladden & Co som er en av våre største eiere.
Kristina Bråten-Øyen
HR-leder
Aleksander Kollen
Marked- og kommunikasjonssjef